Executivul a dat undă verde pentru reluarea angajărilor în trei dintre cele mai mari companii de energie de stat, după o perioadă de restricții în privința ocupării posturilor vacante. Transgaz, Transelectrica și Hidroelectrica sunt acum autorizate să organizeze concursuri pentru a ocupa 402 poziții, majoritatea fiind pentru personal tehnic și de specialitate. Autoritățile guvernamentale explică această decizie prin necesitatea de a asigura funcționarea sigură a infrastructurilor critice din sectorul energetic, incluzând rețelele de transport al gazelor naturale, sistemul național de transport al energiei electrice și capacitățile de producție hidroenergetică. Hotărârea survine în contextul noilor reglementări introduse prin OUG 89/2025, care impun ca angajările în companiile de stat să fie aprobate prin memorandum guvernamental, atunci când posturile devin vacante și nu pot fi ocupate automat. Se estimează că impactul financiar total pentru cele trei companii va atinge aproximativ 29,9 milioane de lei în anul 2026. Aceste cheltuieli vor fi acoperite din veniturile proprii ale companiilor, fără a solicita finanțare suplimentară de la bugetul public. Transgaz își intensifică eforturile de întreținere a rețelei de gaze. Operatorul național de transport al gazelor naturale, Transgaz, va putea angaja 148 de persoane pentru posturile care au rămas vacante la sfârșitul anului 2025. Majoritatea acestor poziții sunt destinate activităților tehnice și de exploatare, incluzând posturi pentru lăcătuși mecanici de întreținere și reparații, electricieni și ingineri mecanici. Compania a raportat anterior dificultăți în acoperirea deficitului de personal calificat, ceea ce a afectat activitățile de mentenanță și intervenție, conducând la creșterea numărului de ore suplimentare efectuate de personalul existent. Pentru a ocupa aceste poziții, cheltuielile salariale ale companiei vor crește cu aproximativ 9,5 milioane de lei. Transelectrica își întărește echipele operative. În cazul Transelectrica, operatorul sistemului național de transport al energiei electrice, au fost aprobate 124 de angajări. Recrutările vor avea loc treptat, iar costurile salariale suplimentare estimate se ridică la 12,3 milioane de lei. Compania consideră că ocuparea acestor posturi este esențială pentru asigurarea continuității serviciilor, menținerea stabilității rețelei electrice și gestionarea sigură a Sistemului Energetic Național. Hidroelectrica își completează echipa de producție. Hidroelectrica va putea organiza concursuri pentru 130 de posturi, dintre care 100 sunt vacante. Cea mai mare companie producătoare de energie electrică din România estimează un impact de aproximativ 6 milioane de lei asupra cheltuielilor salariale. Noile angajări sunt justificate prin necesitatea respectării normelor de personal aferente centralelor hidroenergetice și reducerea presiunii asupra personalului existent.
Sursa: BRASOV
