Piața muncii din Suedia se confruntă cu un deficit semnificativ de personal în domenii tehnice esențiale, cum ar fi electricienii și instalatorii. Autoritățile estimează că până în 2030, economia va avea nevoie de aproximativ 7.000 de specialiști suplimentari.
Conform unei prognoze realizate de asociația Installatorsforetagen, Suedia riscă o criză majoră de personal calificat. Această situație este cauzată de pensionările în masă ale angajaților seniori, de numărul insuficient al absolvenților de la cursurile de pregătire profesională și de cererea în creștere pe piața muncii.
Pentru a atrage candidați într-un sector de care mulți tineri se feresc, angajatorii oferă salarii competitive. Un instalator VVS câștigă un salariu median lunar de aproximativ 42.700 de coroane suedeze, echivalentul a 3.844 de euro brut.
Electricienii specializați în instalații și mentenanță beneficiază de un salariu de circa 40.000 de coroane suedeze, sau aproximativ 3.601 euro brut pe lună. Aceste oferte sunt menite să stimuleze interesul pentru aceste profesii esențiale în economia suedeză.
Sursa: BIZ
