Tinerii sub 26 de ani care lucrează part-time ar putea beneficia de taxe mai mici, conform unei propuneri legislative recente. Aceasta elimină condiția de a fi elev sau student pentru a beneficia de excepții fiscale privind contribuțiile sociale.
În prezent, elevii și studenții de până la 26 de ani nu plătesc contribuții sociale calculate la nivelul salariului minim pentru contractele part-time, dacă venitul este sub acest nivel. Noua propunere extinde această excepție la toți tinerii sub 26 de ani, indiferent de statutul educațional.
Inițiatorii proiectului susțin că tinerii care nu sunt încadrați într-o formă de învățământ întâmpină dificultăți similare în găsirea unui loc de muncă. Costurile ridicate ale contribuțiilor sociale pentru contractele part-time pot descuraja angajatorii să ofere astfel de locuri de muncă.
Proiectul vizează și tinerii NEET, care nu sunt angajați și nu urmează o formă de educație sau pregătire profesională. Conform Eurostat, 19,2% dintre tinerii români cu vârste între 15 și 29 de ani se află în această categorie, cea mai mare pondere din UE.
Inițiativa nu urmărește transformarea muncii part-time într-o soluție permanentă, ci dorește să ofere tinerilor un prim pas către un loc de muncă stabil și independență financiară. Propunerea a primit deja aviz favorabil din partea Consiliului Economic și Social (CES).
Sursa: BIZ
